مدیری که بیش از 50 میلیون درآمد دارد باید نگران کار و کارخانه باشد
وی با اشاره به اصل 44 قانون اساسی گفت: این اصل از مواردی است که باید مورد توجه ویژه قرار گیرد. این اصل، اصل خوبی است، اما نقل و انتقالات نادرستی که در قالب اجرای نامطلوب این اصل صورت گرفته، امروز کارخانه ها را با مشکل مواجه کرده است.
نماینده مردم اراک، خنداب، کامیجان در شورای اسلامی شهر گفت: در صورت عدم تحریم باید میلیون ها دلار برای واردات ماشین آلاتی که در حال حاضر در کارخانه ها هستند هزینه شود اما متاسفانه این ماشین آلات استفاده نمی شود و استفاده بر عهده کارفرما بوده و نیازمند مدیران است.
وی افزود: نبود امنیت شغلی یکی از دلایل مشکل اشتغال کنونی افرادی است که برای استخدام در شرکت های بزرگ اقدام می کنند چرا که حداقل این کارخانه ها امنیت شغلی دارند.
وی با بیان اینکه این قانون در سال 69 برای حل و فصل مسائل کارگری تصویب شد، افزود: استان مرکزی با بیش از 250 هزار کارگر استان کارگری محسوب می شود و لازم است به حوزه کارگری توجه ویژه شود.
ای بی اس نیوز/مرکزی نماینده مردم اراک، خنداب، کامیجان در شورای اسلامی با بیان اینکه متاسفانه گاهی در کارخانه ها کادرهایی هستند که توان مدیریت را ندارند، گفت: کادری که بیش از 50 میلیون تومان درآمد داشته باشد حتماً دغدغه کارگری و کارگری دارد. کارخانه و ایجاد شغل.
انتهای پیام
آصفری با تاکید بر اینکه اطلس کار و مهندسی صنایع باید امروز در حوزه های مختلف تدوین شود، گفت: اصلاحات کلی قانون بیمه کارگران ساختمانی (ماده 5 قانون کار) هفته گذشته و در آینده تصویب شد. هفته ها، عیوب و مواد باید رفع شوند، بقیه باید برای تایید نهایی تایید شوند.
وی با بیان اینکه بیش از 600 واحد صنعتی در استان وجود دارد که بیشتر آنها تعطیل یا نیمه تعطیل هستند، تاکید کرد: مشکلات در حوزه های مختلف باید توسط وزرای ذیربط یا سایر مسئولان بررسی و حل شود. پیشگیری بر رویارویی ارجحیت دارد و اکنون باید در حوزه های مختلف تحقیقات انجام شود.
آصفری افزود: اعتراض کارگران نباید منجر به حبس و غیره آنها شود، بلکه در این بین کارفرما و عدم پیگیری و توجه آن نسبت به ایجاد کار و اشتغال نیز تاثیر دارد و رهبری نیز باید بازداشت شود. مدیران باید با مسئولان مربوطه ملاقات کنند.
نماینده مردم اراک خنداب کامیجان به شورای اسلامی شهر گفت: هر کدام از کارخانه های استان با توجه به ظرفیتی که دارند امروز باید دو برابر نیرو داشته باشند اما به دلیل تخفیف بد برخی تعطیل و برخی دیگر نیمه کاره است. محکم
آصفری با بیان اینکه متأسفانه گاهی در این کارخانه ها کادرهایی هستند که توان مدیریت را ندارند، ادامه داد: کادری که بیش از 50 میلیون تومان حقوق می گیرد باید دغدغه کار و کارخانه داشته باشد و برای ایجاد شغل تلاش کند.
محمدحسن آصفری روز یکشنبه 8 آبان در جلسه ای به مناسبت سالگرد تصویب قانون کار گفت: وجود قانون کار با وجود اشکالاتی که دارد ضروری است.