اینکه چرا دولت تصمیم به بازگرداندن حقوق کارکنان خود در نیمه سال گرفته است، سوالی است که پاسخ آن را در روند اجرای قانون بودجه امسال جویا شد. در قانون بودجه امسال افزایش 10 درصدی حقوق کارکنان کشوری تصویب شد، اما برای افزایش حقوق کارکنان مشمول قانون کار که در دستگاه های اجرایی مشغول به کار هستند، مصوبه شورای عالی کار مبنای اقدام قرار گرفت. و 57 درصد افزایش دستمزد خود را تجربه کردند. با انجام این کار، در عمل، شکاف درآمدی و نابرابری در پرداخت ها در بین کارکنان دولت ایجاد شد. بنابراین دولت تصمیم گرفت برای رعایت عدالت در افزایش حقوق بازنگری کند.
لایحه دولت چه می گوید؟
به گفته مسئولان سازمان امور اداری و کار، کارمندان کشوری که دارای سه هزار امتیاز هستند، یک میلیون و پنج هزار و نه هزار تومان و برای مستخدمین مشمول مستمری فوق العاده افزایش می یابد. تا دو میلیون تومان. هزینه ها اعمال خواهد شد.
همچنین در راستای اهتمام دولت به حفظ قدرت خرید و کمک به معیشت اقشار کم درآمد، در این لایحه مقرر شده است که مستمری مستمری بگیران تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان اجتماعی کشوری که در دهک های 1، 2 و 3 هستند 10 درصد افزایش می یابد که این افزایش 5 درصد یا 15 درصد افزایش مستمری خواهد بود.
از سوی دیگر با توجه به رویه متفاوت دستگاه های اجرایی در خصوص پرداخت ویژه موضوع بند (10) ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری، در لایحه قانونی مقرر شده است که این پرداخت ویژه برای همه موسسات مشمول قانون مذکور نیز تا سقف 35 درصد می باشد.
البته افزایش مذکور علاوه بر شاغلان شامل مستمری بگیران نیز می شود، دولت برای افزایش حقوق پایه مستمری بگیران مبلغ 900 هزار تومان در نظر گرفته است که طبق سایر بندهای این لایحه تا دو میلیون افزایش می یابد. از سوی دولت که با سایر بندهای دستمزدی مرتبط است، به طوری که امسال بازنشستگان با افزایش قابل توجهی دستمزد مواجه خواهند شد که در شش سال گذشته بی سابقه است.
کارمندان دولت از نظر درآمد در سطح متوسط جامعه قرار دارند. به گفته رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور، میانگین حقوق کارکنان دولت بین 8 تا 9 میلیون تومان است و تقریبا 60 درصد کارکنان دولت چنین حقوقی دریافت می کنند.
از دیگر نکات مثبت این لایحه می توان به افزایش 100 درصدی نفقه فرزند و افزایش 50 درصدی حقوق خانواده برای تمامی گروه های مختلف دستگاه های اجرایی حقوق بگیر مندرج در ماده 29 قانون مربوط به برنامه پنج ساله ششم توسعه اشاره کرد. همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی و اعضای هیئت. دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات بازنشسته، شاغلان و مشترکان صندوق بازنشستگی و سایر صندوقهای بازنشستگی مرتبط با دستگاههای اجرایی هستند که در راستای اجرای قانون حمایت از خانواده و خانواده تدوین شده است. جوانان جمعیت
میانگین حقوق کارمندان دولت چقدر است؟
نگاهی به لایحه قانون تناسب حقوق کارکنان و مستمری بگیران کشوری که به مجلس تقدیم شده است نشان می دهد که دولت علاوه بر افزایش حقوق، به دنبال اجرای سایر وظایف قانونی از جمله قانون حمایت از حقوق و دستمزد است. خانواده و جوانان جمعیت و همچنین حمایت از اقشار آسیب پذیر تحت پوشش نهادهای حمایتی قرار گرفت.
هرچند این لایحه در نیمه دوم سال برای تبدیل شدن به قانون به بهارستان رفت، اما در صورت موافقت نمایندگان، این افزایش ها از شهریور ماه اعمال می شود، بنابراین هفت ماه دیگر اجرایی می شود.
نکته دیگر بهبود درآمدهای پایدار دولت نسبت به سال گذشته است. موضوعی که سید احسن خاندوزی سخنگوی اقتصادی دولت در نشست خبری اخیر خود با تایید آن اعلام کرد که دولت در نیمه اول امسال توانسته است 70 هزار میلیارد تومان از بدهی های دولت قبل را تسویه کند و همچنین حذف کند. حقوق دولت از 50 هزار میلیارد تومان در سال گذشته به 10 هزار میلیارد تومان کاهش یابد.
همانطور که گفته شد، لایحه دولت بخشهای مختلفی دارد که مهمترین آن افزایش پلکانی حقوق کارمندان است تا ضرایب بالاتری برای افراد با درآمد کمتر اعمال شود. بر اساس بند اول این لایحه، حقوق کارمندان و مستمری بگیران 5.6 میلیون تومانی 18 درصد و حقوق بگیران 30 میلیون تومانی تنها 3 درصد افزایش می یابد.
به گزارش خبرنگار سیاسی ای بی اس نیوز، اواسط تابستان بود که تصمیم دولت مبنی بر افزایش حقوق کارمندان و مستمری بگیران علنی شد. در آن زمان دولت برای اجرای این تصمیم شرط بزرگی داشت که منابع مالی قابل اعتمادی برای آن وجود داشته باشد و منجر به رشد پایه پولی و در نتیجه افزایش نرخ تورم نشود. .
دولت بدون احتساب ارتش و نیروهای نظامی حدود 2379000 کارمند دارد و بازنشستگان نیز جمعیت مشابهی را تشکیل می دهند. با این محاسبه چتر لایحه دولت جمعیتی بیش از چهار میلیون و 500 هزار نفر را در بر می گیرد. یقیناً باید اذعان داشت که بر اساس محاسبات مرکز آمار، کارکنان بخش دولتی حدود سه میلیون و 460 هزار نفر معادل 15 درصد جمعیت فعال کشور برآورد میشوند.
در صورت تصویب نهایی این لایحه در مجلس و تایید شورای نگهبان، هفته آینده از سوی دولت به دستگاه های اجرایی ابلاغ می شود و همانطور که در لایحه دولت آمده، آیین نامه جدید از ابتدای شهریور ماه جاری اجرایی می شود. .
ضرایب افزایش حقوق چگونه اعمال می شود؟
البته دولت در لایحه مالی امسال با توجه به منابعی که در اختیار داشت و همچنین هزینه هایی که در سال جاری برای تسویه بدهی های باقی مانده از دولت قبل انجام می داد، افزایش 10 درصدی حقوق را در نظر گرفته بود. کارمندان به صورت پلکانی و اکنون با لایحه جدید می توان گفت که دولت با تحقق منابع لازم برای دولت سعی در گشایش در امور مالی و معیشتی کارکنان خود دارد تا اثرات ثانویه و غیرمستقیم آن را بر روی آن مشاهده کند. بازارهای مصرف
لایحه دولت چه زمانی اجرایی می شود؟
چرا دولت حقوق کارمندان را ترمیم کرد؟
حق تشکیل خانواده و حق فرزندآوری برای مشمولان ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه به ترتیب 50 و 100 درصد افزایش می یابد.
هم اکنون با دو فوریت لایحه دولت در جلسه علنی مجلس، این لایحه بلافاصله در دستور کار کمیسیون های تخصصی مجلس قرار می گیرد تا جزئیات را بررسی و ظرف سه ماه گزارشی برای پیگرد قانونی مجلس تهیه کنند. حداکثر روزها و بنابراین انتظار می رود لایحه دولت تا پایان هفته مشخص شود.
بر اساس محاسبات سازمان برنامه و بودجه، این افزایش حقوق مستمری بگیران و مستمری بگیران بودجه ای حدود 40 تا 50 هزار میلیارد تومانی می طلبد. اگر این رقم با استقراض یا پول بدون وثیقه، خلق پول و ایجاد تورم تامین شود، دستاوردهای اقتصادی دولت در حوزه اقتصاد کلان از بین رفته و دستمزدها نیز ناکارآمد خواهد بود. بنابراین دولت راه معقول را در نظر گرفت.
بر اساس این لایحه، حداکثر افزایش حقوق کارمندان و مستمری بگیران کشوری 20 درصد در نظر گرفته شده است که به تدریج برای افراد دارای حداقل درآمد اعمال می شود. توجه به نرخ تورم فعلی (42.1 درصد) وضعیت را بهتر از قبل بهبود می بخشد. به این ترتیب حداقل دو میلیون تومان به حقوق کارمندان و مستمری بگیران اضافه می شود.
تحریریه ABS NEWS | ای بی اس نیوز