بر اساس اطلاعیه اداره کل تعاون و امور اجتماعی استان تهران، هرگونه استخدام اتباع خارجی مستلزم نظرسنجی از کارفرمایان است.
به گزارش ای بی اس نیوز، بر اساس ماده 181 قانون کار، بکارگیری و بکارگیری اتباع خارجی بدون پروانه کار در کارگاه ها ممنوع است و صراحتاً اعلام شده است که کارفرمایانی که اتباع بیگانه غیرمجاز را بدون پروانه کار یا اتباعی که مدت پروانه کار آنها منقضی شده است. استخدام غیر از آنچه در پروانه کار ذکر شده است بپذیرند و یا در مواردی که رابطه کاری اتباع خارجی با کارفرما به پایان برسد به وزارت کار اعلام نکنند طبق قانون به حبس از 91 تا 180 محکوم خواهند شد. روزها.
بر اساس ماده 120 قانون کار، اتباع خارجی نمی توانند در ایران کار کنند، مگر اینکه ویزای ورود با حقوق کاری مشخص داشته باشند و طبق قوانین و مقررات مربوط مجوز کار دریافت کرده باشند.
اداره کل تعاون، کار و حمایت اجتماعی استان تهران چندی پیش بر لزوم سوال از کارفرمایان قبل از بکارگیری و استخدام اتباع خارجی تاکید و اعلام کرد: طبق ماده 128 قانون کار، کارفرمایان موظفند قبل از انعقاد هرگونه قرارداد استخدام اتباع بیگانه، نظر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را در خصوص امکان مجوز اشتغال اتباع خارجی استعلام کنند. .
بر اساس اطلاعیه اداره کل تعاون، کار و حمایت اجتماعی استان تهران، کارفرمایان استان تهران با مراجعه به اداره اشتغال اتباع خارجی به نشانی تهران، خیابان میرزای شیرازی، حدفاصل خیابان شهید مطهری و کریمخان زند، مراجعه کنند. ، کوچه شهید حسین عزیزالهی (خط هشتم)، جنب میرزای شیرازی بستان، پلاک 1، ساختمان اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی واحد میرزای شیرازی، نیروی کار خود را از اتباع خارجی استعلام کنند.
به منظور جلوگیری از بکارگیری اتباع بیگانه غیر عادی، گشت های مشترک با حضور رؤسا و بازرسان ادارات تعاون، کار و حفاظت اجتماعی استان تهران و با همراهی رؤسا و بازرسان ادارات صمت، سازمان تامین اجتماعی راه اندازی شد. ، شبکه بهداشت و درمان، اتاق اصناف و پلیس امنیت. .
به گزارش ای بی اس نیوز، در اولین روز اجرای این طرح و گشتزنی در شهرستانهای پیشوا و بومهن بیش از 30 اتباع بیگانه غیرمجاز شناسایی و به مراجع قضایی معرفی شدند و کارفرمایان متخلف تحت تحریم قرار گرفتند.
انتهای پیام
