عیدی و پاداش کارگران با حقوق بهمن ماه پرداخت شود

فتح الله بیات در گفت وگو با ای بی اس نیوز، در خصوص پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران اظهار کرد: بحث عیدی و پاداش پایان سال کارگران هر ساله برگزار می شود و به کارفرمایان توصیه می کنیم از بار بدهی خود بکاهند. اجتناب از بار بیش از حد کارگران روز های اخر. امسال بهمن و اوایل اسفند در بانک ها گیر ندهید، بگذارید زودتر عیدی و پاداش کارگرانشان را بگیرند.

وی با بیان اینکه کارگران بر اساس سن خود عیدی می گیرند، گفت: در حال حاضر رویه پرداخت عیدی به این صورت است که برخی از کارفرمایان در پایان سال با کارگران خود پاداش و عیدی تسویه می کنند و برخی دیگر بر اساس قرارداد کار از جمله آنها. پرداخت سه ماه و شش ماه عیدی.

رئیس اتحادیه کارگران پیمانی و پیمانی پرداخت کامل عیدی کارگران را نیز مورد تاکید قرار داد و خاطرنشان کرد: همه کارگران بر اساس سنوات کاری از مزایای عیدی و پاداش پایان سال برخوردار می شوند اما اگر کارگری شش ماه در کارگاه کار کرده باشد. ، طبق همان نیم فصلی که کار کرده عیدی خود را می گیرد.

بیات با بیان اینکه کارگران قراردادی و رسمی از نظر پرداخت عیدی تفاوتی ندارند، گفت: کارگران بدون توجه به مدت کارشان حق دارند عیدی بگیرند حتی اگر 30 روز باشد.

وی در عین حال به عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی اشاره کرد و گفت: بازنشستگان با در نظر گرفتن سن خود و خانواده قطعا با رفت و آمد فرزندان و نوه های خود مواجه خواهند شد -فرزندان در ایام نوروز و تعطیلات. ، و برای مشاهده و بازدید. . آنها مسئول هزینه های بیشتری خواهند بود، بنابراین مناسب است عیدی و پاداش پایان سال بازنشستگان تامین اجتماعی باید احیا و تقویت شود تا قدرت خرید آنها حفظ شود.

بیات با بیان اینکه میزان عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی به طور کلی به عنوان عیدی بازنشستگان کشوری و لشکری ​​تعیین می شود، گفت: با توجه به تورم کالاهای اساسی و تامین کالاهای اساسی و مصرفی، از دولت تقاضا داریم تمهیدات و پیش بینی هایی را در این خصوص انجام دهد. عید بازنشستگان تامین اجتماعی فقط در ساعات کاری کارگران در حین کار حق بیمه پرداخت می کنند، اما در دوران بازنشستگی مرخصی دریافت می کنند و انتظار می رود از پس انداز و اندوخته 30 سال پرداخت بیمه در دوران بازنشستگی بهره مند شوند.

انتهای پیام