پنجشنبه , ۱ خرداد ۱۴۰۴

شرکت ما تا حد زیادی با محیط کار ایدئولوژیک سیاسی بیگانه است

به گزارش ای بی اس نیوز ، به نقل از روابط عمومی ارتش ، حجت الاسلام والمسلمین عباس محمد حسنی ، رئیس سازمان سیاسی و عقیدتی ارتش جمهوری اسلامی ایران ، به مناسبت 24 اکتبر ، سالروز ایجاد عقیدتی سیاسی سازمان. کلمه طیبه است. ” این سخنرانی روشنگر گواه روشنی است بر اینکه ایدئولوژی سیاسی نقش خود را به خوبی ایفا کرده است و چنین مدال افتخاری را از دست فرمانده کل قوا دریافت کرده است.

رئیس سازمان عقیدتی-سیاسی ارتش فلسفه برنامه های مصباح را با الهام از متن فرمان منصوب شدن وی توسط مقام معظم رهبری توصیف کرد و ادامه داد: ایدئولوگ های سیاسی منصوب از سوی ارتش گفته اند که به طور خاص از من سه چیز خواسته اند. ؛ افزایش بینش کارکنان ، خانواده ها و فرزندان آنها ، تعامل م effectivelyثر با سیستم فرماندهی و در نهایت افزایش صمیمیت بین ارتش و دیگر نیروهای مسلح ، از جمله سپاه پاسداران ، پلیس و وزارت دفاع.
وی افزود: “این سه ماموریت بسیار سنگین هستند. ما به همراه اتاق فکر استراتژیک سازمان ، برنامه هایی را تهیه و تدوین کرده ایم تا بتوانیم انتظارات حضرت آقا را در چارچوب زمینه برآورده کنیم.
محمد حسنی ادامه داد: “در این زمینه ، ما این طرح ها را مصباح نامگذاری کرده ایم زیرا یک کلمه قرآنی به معنای چراغ است. در واقع ، این طرح ها مانند چراغی است برای اینکه پا را به وضوح ببینیم و بتوانیم هم کار درست را انجام دهیم و هم صداقت را نهادینه کنیم.
رئیس سازمان عقیدتی و سیاسی ارتش با اشاره به اینکه 16 پروژه فرهنگی مصباح به عنوان مخاطب محور و موضوع محور تعریف شد ، تصریح کرد: به عنوان مثال ، پروژه های مربوط به برادران عزیز سربازان ، کارکنان ، خانواده ها و غیره . ، خواندن کتاب ، مهدویت ، میهن پرستی و غیره به صورت موضوعی تدوین شده اند.
وی ادامه داد: “این پروژه ها در واقع قطب نمای کار فرهنگی ما هستند که هم وظیفه ستاد و انتظارات آن از صف را مشخص می کند و هم وظیفه کادرهای تیم در چه زمینه هایی به حوزه اصلی سازمان پاسخگو هستند. و در قبال آن پاسخگو باشید
محمد حسنی با اشاره به اینکه برنامه های فرهنگی مصباح به یک گفتمان در ارتش تبدیل شده است ، تصریح کرد: برنامه های مصباح برنامه هایی ماندگار و م effectiveثر است؛ من معتقدم که ترک آنها پس از خدمتکار آسان نخواهد بود ، زیرا آنها جایگزینی ندارند. باید اعتراف کنم که در تبدیل برنامه ها به فرهنگ جامع در ارتش ، نقش فرماندهان ، به ویژه شخص امیر لشکر سید عبدالرحیم موسوی ، فرمانده کل ارتش ایران بسیار مهم است. قاطع و فراموش نشدنی و ماندگار.
وی افزود: امیر کل لشگر موسوی در نهادینه سازی این پروژه ها از اقدامی پایدار استفاده کرد و با حمایت فوق العاده م hisثر خود ، از این برنامه فرهنگی حمایت کرد و همه موانع اجرای آنها را از مسیر مجریان برداشته است. خدا را شکر می کنم که در دوران خدمتش موفق به خدمت شد. هیچ جا نیازی به مقدمه نبود مگر اینکه شخصاً وارد میدان شده و دستور تهیه این مقدمات را بدهد تا این برنامه ها به درستی ، به طور کامل و کامل اجرا شوند. رئیس سازمان عقیدتی و سیاسی ارتش با بیان اینکه برنامه فرهنگی مصباح سطح آمادگی و توان رزمی پرسنل را تقویت و ارتقا می دهد ، خاطرنشان کرد: طرح مصباح در انجام وظایف در ارتش تأثیر مثبت دارد.

رئیس سازمان عقیدتی و سیاسی ارتش گفت: پروژه های فرهنگی مصباح به یک گفتمان در ارتش تبدیل شده است.

نماینده ولی فقیه با تأکید بر اینکه جوانان امروز دارای عقاید ، تصورات و برداشت های متفاوتی هستند ، دنیای فکری و فرهنگی بسیار متفاوتی با گذشته است ، گفت: نکته دیگر این است که ما باید به روز باشیم. همانطور که می دانید ، جوانان امروزه شرایط زندگی بسیار متفاوتی با شرایط جوانان 30 ، 40 ، 50 سال پیش دارند.
امروزه بسیاری از سربازان از راحتی و توانایی مادی بیشتری نسبت به دوران قدیم برخوردارند.
وی ادامه داد: “در گذشته ، امکانات خانه پدرشان در محیط های رزمی و نظامی نسبت به امکانات پایین تر بود ، بنابراین تحمل آنها در محیط های نظامی بیشتر بود ، اما در حال حاضر امکانات خانه پدر آنها بیشتر از امکانات نظامی بود. گذشته کمتر شده است ، بنابراین برای تغییر ذائقه آنها از روحیه غیر رزمی به روحیه رزمی ، باید کارهای فرهنگی خاصی انجام شود تا بتوانند خود را با محیط های بهتر و رزمی بیشتر وفق دهند.
رئیس سازمان عقیدتی و سیاسی ارتش با تأکید بر اینکه باید این جوان را با نمک بگیریم و روحیه او را تغییر دهیم ، خاطرنشان کرد: روحیه جشن جوانان باید به روحیه رزمی تبدیل شود. به همین دلیل است که اولین ملاقات با سرباز بسیار مهم است. اولین ملاقات می تواند مسیر زندگی او را تا پایان ، منفی یا مثبت تغییر دهد. در برنامه شماره یک فرهنگی مصباح ، ما اولین ملاقات روحانیون و فرماندهان را با سربازان تنظیم کردیم تا آنها خاطرات خوشی داشته باشند تا علاقه بیشتری به ارتش داشته باشند و هنگامی که دوره خدمت آنها به پایان می رسد و از سربازی برمی گردند. به محیط اجتماع ، میزان و آنها عاشق ارتش هستند ، و اگر شغلی را در ارتش انتخاب می کنند ، این باید یکی از گزینه های آنها باشد.
محمد حسنی با تأکید بر اینکه یک سرباز به همان اندازه که به هوا و غذا نیاز دارد ، به شخصیت نیاز دارد ، گفت: وظیفه مجریان پروژه فرهنگی شماره یک مصباح این است که در آغاز چنین شخصیتی را به سرباز نشان دهند. از بدو ورود او احساس می کند که این را تا پایان خدمت احساس می کند. “یک شخصیت زنده. علاوه بر این ، ما محافل دانش و عشق را برای نزدیکان سرباز برگزار می کنیم تا نیازهای معنوی و اعتقادی خود را با رهبران سربازان در میان بگذارند. محافل ، و رهبران مجبورند خروجی این محافل را به سلسله مراتب منتقل کنند ، و سلسله مراتب نیز وظیفه ای می داند. مراقبت از مشکلات آنها به گونه ای که سرباز عزیز ما بتواند با تمام تشویق خود به ماموریت نظامی خود عمل کند.
نماینده مقام معظم رهبری ارتش با بیان اینکه یکی از مهمترین وظایف ما در سازمان عقیدتی سیاسی استفاده روزانه از رسانه ها است گفت: رسانه ها یک محیط جهانی هستند که باید به آن توجه شود. کارکنان و سربازان ده ها هزار ارتش باید رویکردی به ارتش ببینند که از ادب ، متانت ، محبت و مهربانی ارتش در هر کجا که می رود صحبت کند.
وی با تأکید بر اینکه ما تئاتر را رسانه ای بسیار تأثیرگذار می دانیم ، افزود: “به نظر ما ،” هنر “یک رسانه کوتاه است. در حال حاضر ، تئاتر ارتش جمهوری اسلامی فعال ترین رشته هنری در کل کشور است. ما اخیراً یک جشنواره تئاتر داشتیم و مسئولان خانه هنر تشخیص دادند که تئاتر نظامی در کل کشور منحصر به فرد است. تئاتر راه رسیدن به اهداف را کوتاه می کند. علاوه بر این ، ما رادیو ، تلویزیون ، فیلم ، سریال های صابونی و غیره داریم و علاوه بر این ، بخش فضای مجازی نیز داریم که خوشبختانه فضای مجازی ارتش یکی از فعال ترین آنها است.
نماینده رهبر معظم ارتش با بیان اینکه ما در حوزه رسانه های اجتماعی نیز فعالیت داریم ، خاطرنشان کرد: مدیریت فضای مجازی دارای ساختار خاصی است که کل ارتش را به عنوان یک شبکه ملی تحت پوشش قرار می دهد. ما همچنین یک گروه انتشاراتی داریم که برنامه تولید می کند و فضای مجازی ناشر آن برنامه های تولیدی است.
در پایان ، محمد حسنی گفت: “در نهایت ، باید بگویم که جامعه ما تا حد زیادی با محیط کار ایدئولوژیک-سیاسی بیگانه است و اطلاعات زیادی در مورد چرایی و چگونگی کار ایدئولوژیکی ندارد. سیاست.” ما مانند چراغی هستیم که دیگران را روشن می کند ، اما نور اطراف ما بی فایده است. بنابراین ، ما شناخته شده نیستیم. مشاهده یک پرونده ایدئولوژیک سیاسی در شرکت انگیزه کار بیشتر را در بین کارکنان ایدئولوژیک سیاسی افزایش می دهد ، بنابراین لازم است مردم تا حد امکان از فعالیت های سیاسی ایدئولوژیک مطلع شوند.
انتهای پیام

وی ادامه داد: “البته ما هیچ شکایتی نداریم و فکر نمی کنیم همه وظایف خود را به درستی انجام داده ایم ، اما می توان گفت که ما سعی کرده ایم هر آنچه را که می دانیم و می دانیم انجام دهیم ؛ تلاش ما این است که همه کارها را به بهترین نحو انجام دهیم. برای انجام ماموریت بزرگی که داریم

درباره محمدصادق مجدی

پیشنهاد ما به شما

شروع برنامه برای استفاده از 6000 موتورسیکلت تاکسی و برقی در تهران

معاون رئیس جمهور از شروع برنامه جایگزینی 6000 تاکسی و موتور سیکلت با موتور سیکلت …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *