در صنعت و اقتصاد ما زمانی برای آزمون و خطا نداریم
20:05 – 21 مهر 1403
وزیر صامت در مراسم معارفه مدیرعامل جدید سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی ایران و معاونت توسعه مدیریت منابع و امور استان‌های این وزارتخانه اعلام کرد که امروز فرصت تلاش و خطا نداریم. حوزه صنعت و اقتصاد و شاید در همه زمینه ها.
سید محمد اتابک وزیر صنعت، معدن و تجارت در مراسم معارفه رضا انصاری مدیرعامل جدید سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی ایران و یونس علیستی معاون توسعه مدیریت منابع و امور استان های کشور این وزارتخانه ضمن تبریک میلاد با سعادت حضرت معصومه(س) در خصوص بحث منابع و نیروی انسانی معاونت دانشگاه با اشاره به اینکه اعتقاد من به ساختار سازمانی یک باور کلاسیک است، گفت: شرکت های خارجی مانند ما رفتار نمی کنند. سازمان های داخلی به جای اینکه ابتدا در مورد سود و زیان خود با سهامداران صحبت کند، توانایی های سازمانی و نیروی انسانی خود را توضیح می دهد، زیرا در نهایت نیروی انسانی نقاط قوت این شرکت ها و سازمان های بین المللی است.
وی افزود: در وزارت امنیت به این نتیجه رسیدم که باید روی دارایی های داخل وزارتخانه تمرکز کنیم و از دارایی هایی که نظام هزینه کرده است بهره ببریم.
وزیر صنعت، معدن و تجارت با بیان اینکه رزومه 4 گزینه را برای انتخاب «یونس السیتی» به عنوان معاون توسعه مدیریت منابع و امور کشوری این وزارتخانه بررسی کرد، تاکید کرد: امروز در حوزه صنعت. و شاید در همه زمینه ها فرصتی برای تلاش وجود دارد و ما اشتباه نمی کنیم، زیرا کارهای خلاقانه شما به کسانی نیاز دارید که هم ساختار و هم تجارت را بدانند اگر این دو موضوع را بدانند می توانند سازمان را به این وضعیت برسانند.
وی با اشاره به اینکه نیاز به تعادل در معاونت توسعه مدیریت منابع وجود دارد یعنی عدالت باید رعایت شود، خاطرنشان کرد: یکی از اهداف ما در این زمینه ایجاد تعادل در بین همکاران درون سازمانی است که به طور کامل انجام خواهم داد. پشتیبانی کنید.
اتابک اضافه کرد: در این زمینه ابتدا به دنبال استفاده از نیروی انسانی وزارتخانه هستم و در صورت نبود نیروی مورد نیاز باید نیروهای واجد شرایط از خارج از سازمان جذب و استفاده شود.
وی در ادامه با اشاره به اینکه برای انتخاب مدیرعامل جدید سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی ایران، رزومه پنج نفر را بررسی و حتی سه بار با آقای رضا انصاری مذاکره کرده است، خاطرنشان کرد: ماموریت انصاری ایجاد زنجیره ارزش در شهرک های صنعتی بود.
وزیر صامت با اشاره به اینکه در سال‌های اخیر شرایطی در شهرک‌هایی ایجاد شده که توانایی جذب نیروی انسانی را ندارند، تصریح کرد: سازمان‌هایی که در شهرک‌های صنعتی ایجاد شده‌اند یا به فروش زمین روی آورده‌اند یا به یک سری از زمین‌ها روی آورده‌اند. فعالیت هایی که در زمان شروع شناسایی شدند و نبودند، نتیجه ای دارد. در مجموع برای ایجاد اشتغال آمدیم، بازنشستگان ایجاد کردیم.
وی تصریح کرد: بسیاری از این مشکلات در دوران تصدی المغیمی برطرف شد و باید در دوره آقای انصاری نیز ادامه یابد. در این زمینه باید تعداد شهرها و واحدهای صنعتی خود را با سایر شرکت های صنعتی مقایسه کنیم. به طور کلی، متقاضیان باید از هم جدا شوند که آیا متقاضی زمین هستند یا صنعت.
اتابک در پایان برای آقایان الانصاری و الیستی آرزوی موفقیت کرد و گفت: مدیران جدید وزارتخانه باید نهادهای تابعه خود را با شاخص های مشخص شده جلو ببرند و در این مسیر به سمتی حرکت کردند که این شاخص ها حرکت خواهند کرد. خیر و برکت را برای کشور به ارمغان می آورد.