معاون پارلمانی رئیس جمهور گفت: از دیگر نکات مثبت این لایحه، افزایش 100 درصدی کمک هزینه عائله مندی و افزایش 50 درصدی حقوق عائله مندی برای تمامی گروه های مختلف کارکنان دستگاه های اجرایی مندرج در ماده 29 قانون اساسی است. پنج ششم – قانون برنامه سالانه توسعه و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی، اعضای هیأت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزشی و پژوهشی و قضات بازنشسته، کارکنان و مشترکین مستمری بازنشستگی. صندوق و سایر صندوق های بازنشستگی وابسته به دستگاه های اجرایی که در چارچوب اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانان جمعیت تدوین و تصویب شد.
حسینی افزود: با توجه به اهتمام دولت به حفظ قدرت خرید و کمک به معیشت اقشار کم درآمد، مقرر شد مستمری مشمولان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی (ره) و اجتماعی افزایش یابد. سازمان کشور 10 درصد اعشار 1، 2 و 3 هستند. این افزایش 5 درصد بیشتر خواهد بود که به معنای افزایش 15 درصدی حقوق بازنشستگی است.
وی گفت: طی چند سال گذشته نقدینگی زیادی در کشور ایجاد شده است به طوری که در هشت سال گذشته منتهی به شهریور ماه میزان نقدینگی در کشور 8 برابر شده یعنی از 460 هزار میلیارد تومان به بیش از 4 هزار میلیارد تومان تورم مشکلات زیادی از جمله تورم را برای مردم و کشور به وجود آورده است و با ادامه تورم قدرت خرید مردم، کارمندان و مستمری بگیران کاهش می یابد.
نماینده مجلس رئیس جمهور خاطرنشان کرد: دولت در هنگام تدوین این لایحه تدابیری اندیشیده است تا اجرای آن مستلزم استقراض و ایجاد اعتبارات جدید نباشد، ضمن اینکه در صورت تصویب، از ابتدای شهریور ماه دستمزد کارمندان و بازنشستگان افزایش می یابد. . .
وی خاطرنشان کرد: البته افزایش مذکور علاوه بر شاغلان شامل مستمری بگیران نیز می شود، دولت برای افزایش حقوق پایه مستمری بگیران مبلغ 900 هزار تومان در نظر گرفته است که طبق سایر بندها تا دو میلیون افزایش می یابد. از لایحه دولت که مربوط به سایر بندهای دستمزد است. امسال بازنشستگان با افزایش قابل توجهی در دستمزد خود مواجه خواهند شد که در شش سال گذشته بی سابقه بوده است.
دستیار پارلمانی رئیس جمهور اضافه کرد: به عبارتی میراث دولت قبل بازخوانی شد و دولت سیزدهم نتوانست بر این اساس حقوق ها را افزایش دهد. اما با ایجاد درآمدهای پایدار توسط دولت سیزدهم امکان افزایش حقوق بازنشستگان وجود دارد.
معاون رئیس جمهور گفت: این لایحه فردا یکشنبه 26 مهرماه در صحن علنی بررسی می شود و در صورت طی شدن مراحل از ابتدای شهریورماه سال جاری اجرایی می شود.
حسینی خاطرنشان کرد: حقوق کارکنان شاغل در دستگاه های اجرایی در اعمال بند (2) بند الف تبصره 12 قانون دارایی سال 1401 10 درصد افزایش یافت اما این افزایش برای کارکنان مشمول قانون کار 57 درصد بوده است. دستگاه های اجرایی در یک اداره، دو گروه از کارکنان یک نوع کار انجام می دادند، اما نابرابری افزایش می یافت، بنابراین به منظور رعایت عدالت و عدم تبعیض بین کارکنان و در اجرای ماده (9) ق. در اصل (3) قانون اساسی، تدوین لایحه اجتناب ناپذیر بود.
حسینی خاطرنشان کرد: بر اساس مفاد این لایحه، حداکثر 20 درصد افزایش دستمزد برای مستمری بگیران و مستمری بگیران کشوری پیش بینی شده است که به صورت پلکانی برای کسانی که دارای حداقل درآمد هستند اعمال می شود. افزایش 10 درصدی در ابتدای سال این امر باعث بهبود وضعیت گروه نسبت به قبل خواهد شد. به این ترتیب حداقل دو میلیون تومان به حقوق کارمندان و مستمری بگیران اضافه می شود.
حسینی گفت: با توجه به رویه متفاوت دستگاه های اجرایی در خصوص پرداخت ویژه ویژه موضوع بند (10) ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری، پاداش ویژه مذکور برای کلیه مشمولان تا سقف 35 درصد افزایش می یابد. سازمان های مشمول قانون مذکور.
به گزارش ای بی اس نیوز، سید محمد حسینی روز شنبه با اعلام این خبر در خصوص ضرورت و اهمیت این لایحه گفت: با توجه به وظایف دولت در اجرای قوانین به ویژه قانون حمایت از خانواده و جوانان جمعیت 1400 همچنین ارتقای سطح زندگی مردم اعم از مستمری بگیران و مستمری بگیران کشوری و لزوم رعایت عدالت در نظام پرداخت و ارتقای وسایل معیشت آنان، عدالت در توزیع اعتبارات، عادلانه کردن پرداخت ها و افزایش قدرت خرید مردم، این لایحه با دو شرط فوریت تدوین و تقدیم مجلس شد.
