معاون بنیاد ملی نخبگان از همکاری چند دستگاه در این زمینه خبر داد و گفت: وزارت نیرو درخواست استخدام هزار نفر، وزارت ارشاد برای استخدام 400 نفر و معاونت حقوقی به 100 نخبه استخدام کنید
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان درباره چالش های جذب نخبگان در دستگاه های اجرایی تصریح کرد: سازمان امور استخدامی نامه ای رسمی ارسال کرده و در آن تاکید کرده است که ظرفیت جذب 2000 نخبه در دستگاه های اجرایی را فراهم کرده است و ما نیز در این نامه تاکید کرده ایم. تقریباً همان تعداد نخبگانی را که از طریق سیستم ها شناسایی کرده بودیم، مورد ارزیابی و آموزش قرار دادیم.
باقری مقدم ابراز امیدواری کرد که در سال آینده نخبگان بیشتری در دانشگاه ها جذب شوند.
باقری مقدم یادآور شد: درخواست داریم دستگاه های اجرایی برای جذب این افراد فعال شوند. سازمان امور استخدامی یک سازمان میانی و سازمان نهایی دستگاه های اجرایی هستند.
معاون بنیاد ملی نخبگان از نیاز به استخدام 2500 نخبه در دستگاه های اجرایی خبر داد.
وی ادامه داد: جایگاه واقعی نخبگان ایرانی که به کشور بازگشته اند در دانشگاه ها است و با وجود اینکه وزارت علوم و بهداشت در این زمینه کمک هایی کرده است اما برای جذب این افراد با مشکلاتی مواجه بوده ایم و اکنون این مسائل برطرف شده است.
وی با تاکید بر اینکه این افراد به سازمان ها معرفی شده اند، گفت: سازمان امور استخدامی نیز به طور جدی به دنبال جذب این افراد است.
به گفته وی در مجموع 2500 نخبه برای استخدام اعلام شده است.
به گزارش ای بی اس نیوز، دکتر ناصر باقری مقدم در نشست خبری امروز که در ساختمان دفتر معاونت علمی ریاست جمهوری برگزار شد، گفت: آیین نامه حمایت از نخبگان با تلاش جمع کثیری از مسئولان و پژوهشگران مرکز تحقیقات راهبردی ریاست جمهوری تدوین شده است. با همكاري تلاشگران اين آيين نامه تصويب و ابلاغ شد.
انتهای پیام
وی ادامه داد: بر اساس این آیین نامه مقرر شد سالانه حداقل 20 درصد از نخبگان از دانشگاه ها جذب شوند که اقدام خوبی است.
تحریریه ABS NEWS | ای بی اس نیوز