ابوی تصریح کرد: با لغو دستور اجرایی 179 قراردادهای موقت لغو و امنیت شغلی کارگران تضمین می شود. کارگر و کارفرما مستقیماً با یکدیگر مذاکره و قرارداد می بندند و این موضوع در حفظ امنیت شغلی نیروی کار مؤثر است.
وی افزود: درخواست ابطال طومار به کمیسیون اجتماعی مجلس ارسال شده و پیگیری ها در حال انجام است و امیدواریم با توجه به درخواست اصناف لغو آن در تاریخ دستور کار…”
هادی ابوی در گفت وگو با ای بی اس نیوز، با اشاره به مطالبه تشکل های صنفی کمیسیون اجتماعی مجلس مبنی بر ابطال مصوبه 179 دیوان عدالت اداری، اظهار کرد: در مورد این مصوبه و به عنوان یک درخواست اساسی هم از قوه قضائیه و هم از طریق کمیسیون اجتماعی مجلس پیگیری می کنیم. در دولت قبل مکاتبات مشترکی بین تشکل های کارگری در این زمینه انجام شد و ما با لغو طومار موافقت می کنیم.
یک مقام کارگری ابراز امیدواری کرد: با لغو فرمان اجرایی 179، قراردادهای موقت کار لغو و امنیت شغلی کارگران تضمین شود.
وی گفت: انعقاد قراردادهای موقت در کارهای دائمی دارای اشکال است و امیدواریم با ورود کمیسیون اجتماعی مجلس این مطالبه قانونی به نفع جامعه کارگری انجام شود.
انتهای پیام
دبیرکل کانون عالی تشکل های کارگری با بیان اینکه مصوبه 179 متعلق به دهه 70 است، افزود: از آن زمان تاکنون مجوز عقد قرارداد موقت در استخدام دائم داده شده است و امروز بیش از 95 درصد قراردادهای کار موقت است. . تصمیم اتخاذ شده مشکلاتی را برای کارگران و امنیت شغلی نیروی کار ایجاد کرده و موجب تخلف و تخلف در عقد قراردادهای کوتاه مدت سه ماهه و شش ماهه با کارگران شده است.
تحریریه ABS NEWS | ای بی اس نیوز